la stanza di Marlene

aumenterà l’età pensionabile delle donne a 65 anni solo per le dipendenti della pubblica amministrazione (per ora).

dicono che è per equiparare le donne agli uomini. per non discriminarle.

e allora perchè non equiparare anche stipendi e possibilità di carriera?

il mio piccolo (ma non troppo) mondo lavorativo preso come riferimento spiega senza troppi giri di parole una realtà che si vede spesso in giro. su una “popolazione” di circa 700 dipendenti l’80 per cento è declinato al femminile. il restante maschile occupa posti di responsabilità e comando.

nel distaccamento dove lavoro siamo in totale 15, 11 donne e 4 maschietti. su questi 4 maschietti 3 sono a capo di un ufficio. l’unico senza ruoli di responsabilità è in malattia spesso.

parlare di uguaglianza mi fa sorridere, e questo senza mettere in dubbio la giustezza della riflessione sulla pari contribuzione alla formazione della pensione personale.

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